ბილ გეითსი 3-დღიან სამუშაო კვირაზე გადასვლას პროგნოზირებს
Microsoft-ის თანადამფუძნებელი და მილიარდერი ბილ გეითსი თვლის, რომ ხელოვნური ინტელექტის განვითარება საშუალებას მისცემს ადამიანებს გადავიდნენ სამდღიან სამუშაო კვირაზე.
ამის შესახებ მან What Now პოდკასტში განაცხადა, წერს Business Insider.
გეითსის თქმით, ხელოვნური ინტელექტის ტექნოლოგიები ადამიანებს არ შეცვლის, მაგრამ მათი წყალობით შესაძლებელია სამუშაო კვირა 3-დღიანი გახდეს.
როდესაც გეითსს ჰკითხეს ამ კუთხით ხელოვნური ინტელექტის საფრთხეების შესახებ, თქვა, რომ შეიძლება დადგეს დღე, როდესაც ადამიანებს „არ მოუწევთ იმდენი შრომა“.
”თუ თქვენ მოხვდებით საზოგადოებაში, სადაც კვირაში მხოლოდ სამი დღე გიწევთ მუშაობა, ეს ალბათ კარგი იქნება”, - თქვა მილიარდერმა.
მომავალში, მისი თქმით, შესაძლოა, „მანქანებმა შეძლონ ყველა საკვებისა და ნივთის წარმოება“ და ადამიანებს არ მოუწევთ კვირაში ხუთ დღეზე მეტი მუშაობა საარსებო მინიმუმის მისაღებად.
"მე არ ვფიქრობ, რომ ხელოვნური ინტელექტის გავლენა ისეთივე დიდი იქნება, როგორც ინდუსტრიული რევოლუცია, მაგრამ ის ნამდვილად იქნება ისეთივე დიდი აღმოჩენა, როგორც პერსონალური კომპიუტერი", - დასძინა გაითსმა.
გეითსი არ არის ერთადერთი ტოპ ბიზნესმენი, რომელიც პროგნოზირებს მოკლე სამუშაო კვირას. JPMorgan-ის აღმასრულებელმა დირექტორმა ჯეიმი დიმონმა ადრე თქვა, რომ მომდევნო თაობის მუშაკებს ექნებათ მხოლოდ 3.5 დღიანი სამუშაო კვირა ხელოვნური ინტელექტის წყალობით.
სხვა სიახლეები
21.02.2026.03:28
აშშ-ში ინფლაცია მოსალოდნელზე დაბალია - TBC Capital
18.02.2026.15:00
უკანასკნელი კვირის განმავლობაში აშშ-ში დადებითი ეკონომიკური მონაცემები გამოქვეყნდა. როგორც თიბისი კაპიტალის მიერ მომზადებულ პუბლიკაციაშია აღნიშნული, იანვარში სამუშაო ზრდა ადგილების საგრძნობლად დაჩქარდა, ხოლო უმუშევრობის დონე 4.3%-მდე დაეცა, რაც ბაზრების მოლოდინებზე უკეთესი შედეგია.
„ამასთან ერთად, თებერვლის მონაცემებით წლიურმა ფასების ზრდამ 2.4% შეადგინა, მიუხედავად შიშებისა, რომ დონალდ ტრამპის სატარიფო პოლიტიკა მომხმარებლებზე უფრო დიდ ზეწოლას მოახდენდა. ეს გაუმჯობესებული მონაცემები კევინ უორშის ფედერალურ რეზერვს მეტ ბიძგს მიცემს მიმდინარე წლის განმავლობაში საპროცენტო განაკვეთის შესაძლო შემცირებისთვის“, - აღნიშნულია პუბლიკაციაში.