სელფი მობაილი Windfor’s სახელოსნოებში სწავლის 60%-ს დაგიფინანსებთ
სელფი მობაილი, ქართული მობილური ოპერატორი, რომელიც საქართველოს მასშტაბით 1.3 მლნ მომხმარებელს ემსახურება, საქართველოს წამყვანი სარეკლამო სააგენტოს, Windfor’s -ის მიერ დაფუძნებულ Windfor’s სახელოსნოების გენერალური პარტნიორი გახდა. ნებისმიერი სტუდენტი, რომელიც წარმატებით გაივლის სახელოსნოების კურსზე რეგისტრაციას, სელფი მობაილი სწავლის საფასურის 60% -ს დაუფარავს.
Windfor’s სახელოსნოები არის უნიკალური შესაძლებლობა 18-დან 30 წლამდე ახალგაზრდებისთვის დაეუფლონ კრეატიული ინდუსტრიის ძირითად მიმართულებებს და გაიარონ კრეატიული მუშაობის სრული ციკლი. სტუდენტები შეისწავლიან: სტრატეგიას, კრეატივს, გრაფიკულ დიზაინს, stop motion ანიმაციის, ვიზუალური კომუნიკაციის, ფოტოგრაფიისა და ქოფირაითინგის საფუძვლებს. სახელოსნოს სტუდენტები შექმნიან ბრენდის უნიკალურ ატრიბუტებს და იმუშავებენ რეალურ ბრიფებზე. კურსის ბოლოს გაიცემა სერტიფიკატი.
განათლების ხელშეწყობა სელფი მობაილის კორპორაციული მდგრადობის მთავარი მიმართულებაა. გამოცდილი სააგენტოს კრეატიულ გუნდთან მუშაობით, მსმენელები მნიშვნელოვნად გაიმყარებენ პროფესიულ ცოდნას, რაც ხელს შეუწყობს ბაზარზე მაღალი დონის ინტელექტუალური რესურსის არსებობას.
იხილეთ Windfor’s სახელოსნოების სილაბუსი.
კურსზე რეგისტრაციისთვის მიჰყევით ბმულს.
Windfor's Tbilisi -ის შესახებ:
2004 წელს დაარსებული Windfor’s Communication არის ერთ-ერთი ლიდერი სარეკლამო კრეატიული სააგენტო ქართულ სარეკლამო ბაზარზე. Windfor’s არის სრული სერვისის კრეატიული სააგენტო, რომელიც სთავაზობს მომსახურების ფართო სპექტრს კომუნიკაციის სფეროში. 2022 წლიდან სახელოსნოების საგანმანათლებლო პლატფორმით სააგენტომ პირველი ნაბიჯები გადადგა საგანმანათლებლო მიმართულებით.
სხვა სიახლეები
ტექნოლოგიური კომპანიების მოსაზიდად მთავარი აქცენტი ტალანტების გაძლიერებაზე უნდა გაკეთდეს - ავთანდილ კასრაძე
30.03.2026.21:00
საქართველოს ინოვაციებისა და ტექნოლოგიების სააგენტოს (GITA) თავმჯდომარე ავთანდილ კასრაძე აცხადებს, რომ საქართველო ტექნოლოგიურ კომპანიებს ერთ-ერთ ყველაზე მიმზიდველ გარემოს სთავაზობს. როგორც ტელეკომპანია „მაესტროს“ ეთერში გადაცემა Business Insider Georgia-ში სტუმრობისას ავთანდილ კასრაძემ განაცხადა, მათ შორისაა დაბალი გადასახადები და მარტივი რეგულაციებით, თუმცა მთავარ გამოწვევად ტალანტის სიმცირე რჩება. კასრაძის განმარტებითვე, სტრატეგია მოიცავს როგორც ადგილობრივი ტექნოლოგიური კადრების გაზრდას განათლების რეფორმის გზით, ისე უცხოური სპეციალისტებისა და გლობალური კომპანიების მოზიდვას, რაც ქვეყნის ინოვაციური ეკოსისტემის განვითარებას და ეკონომიკურ ზრდას შეუწყობს ხელს.
„მინდა გითხრათ, რომ ზოგადად გარემოს თვალსაზრისით საქართველო მართლაც ერთ-ერთი საუკეთესოა მთელ მსოფლიოში. ანუ ყველანაირი გადაჭარბების გარეშე - გვაქვს ძალიან კარგი ასე ვთქვათ სამართლებრივი ჩარჩო რეგულაციები დღეს ქვეყანაში, განსაკუთრებით ტექნოლოგიურ ბიზნესზე, ინოვაციური სტარტაპი ვახსენე, ასევე ინოვაციურ მცირე და საშუალო კომპანიებისთვის მნიშვნელოვანი საგადასახადო პაკეტი. ასევე ექსკლუზიურად R&D კომპანიებისთვის - კვლევასა და განვითარებაზე ორიენტირებული კომპანიებისთვის- 5%-იანი საგადასახადო რეჟიმი. ასევე საერთაშორისო ტექნოლოგიური კომპანიებისთვის, IT კომპანიებისთვის 5%-იანი საგადასახადო რეჟიმი. ასევე მთლიანად ნებისმიერი ბიზნესისთვის მსოფლიო ბანკის რეიტინგებში საქართველო ერთ-ერთი პირველია მთელ მსოფლიოში ბიზნესის კეთების სიმარტივით, რეგულაციების სიმცირით და ასევე კორუფციის სიმცირით და ასე შემდეგ, რაც ბიზნესს სჭირდება განვითარებისთვის.
იმისთვის, რომ ჩვენ კიდევ უფრო მეტი ტექნოლოგიური განსაკუთრებით კომპანიები მოვიზიდოთ, ამისთვის უკვე ამის იქით არის მნიშვნელოვანი გაძლიერება უკვე ტალანტების ნაწილში. დღეს მთელ მსოფლიოში საერთაშორისო ტექნოლოგიური კომპანიები პირველ რიგში ეძებეს ტალანტს, იმ ქვეყანაში დახვდება თუ არა არა მარტო ტალანტი, არამედ რაოდენობაც ძალიან მნიშვნელოვანია. ჩვენი ასე ვთქვათ შეიძლება ითქვას სისუსტე გამომდინარეობს ჩვენს ზომაში, მოსახლეობის რაოდენობაში და განსაკუთრებით ტექნოლოგიურ სფეროს ჩართული ადამიანების. და ჩვენი მთავარი სტრატეგია სწორედ ამას გულისხმობს, რომ რაც შეიძლება მეტი ადამიანი ჩაერთოს ტექნოლოგიების ეკოსისტემაში, ისწავლოს ტექნოლოგიური მიმართულებებით. განათლების რეფორმა სწორედ აქეთკენ არის მიმართული“, - განაცხადა ავთანდილ კასრაძემ.
GITA-ს თავმჯდომარის განცხადებით, ქვეყნის ტექნოლოგიური განვითარების ერთ-ერთ მთავარ გამოწვევად კვალიფიციური კადრების სიმცირე რჩება, რის საპასუხოდაც აქცენტი კეთდება ტექნიკური განათლების გაძლიერებასა და IT მიმართულებებით მეტი ადამიანის ჩართვაზე. მისი თქმით, პარალელურად მიმდინარეობს უცხოური ტალანტის მოზიდვაც, რაც აუცილებელია ისეთი გლობალური ტექნოლოგიური კომპანიების ინტერესის გასაზრდელად, როგორიცაა Google, Meta და Apple, ხოლო ამ პროცესს ხელს შეუწყობს ქუთაისში დაგეგმილი ტექნოლოგიური ჰაბის პროექტიც.