მთავარიბიზნესიეკონომიკათეგეტა ბიზნესისთვის
ტურიზმიფინანსებიჯანდაცვასპორტი
ტექნოლოგიებიმსოფლიოპოლიტიკაგანათლება
სტარტაპებიWEEKENDბიზნეს მრჩეველისაზოგადოება
კიბერუსაფრთხოებამოსაზრებაფინანსებიპოდკასტები
ეკონომიკური ფორუმიInsider სიუჟეტიBusiness Insider Georgia X TVInsder პოდკასტი
BIG Footballყველა ვიდეოყველა სიახლე
ბიზნეს მედია - Bank of Georgia
flag
AMD 7195.6
0.0057
flag
AZN 1.5566
-0.0006
flag
CNY 38.915
-0.0011
flag
EUR 3.0177
0.0144
flag
GBP 3.498
0.0127
flag
KZT 54.55
-0.0001
flag
TRY 0.0568
-0.0001
flag
USD 2.6462
-0.0006
news banner

საქართველოს ბანკი x Toreli - პარასკევის PLUS შეთავაზებები

news image
mbc image

საქართველოს ბანკი, ლოიალობის პროგრამის ფარგლებში, პარტნიორ ბიზნესებთან ერთად, PLUS ბარათის მფლობელებს სპეციალურ- პარასკევის შეთავაზებებს უკეთებს. 

9 მაისს, Toreli-ს ფიზიკურ ფილიალებში, Wallet-ში დამატებული PLUS ბარათით გადახდისას,მომხმარებლებს 30%-იანი PLUS ქეშბექით სარგებლობის შესაძლებლობა აქვთ. (მაქსიმუმ 100 ლარის ექვივალენტი PLUS ქულა)

გარდა ამისა, მობილბანკში ხელმისაწვდომია მაისის სპეციალური შეთავაზებები. მომხმარებლებს შესაძლებლობა აქვთ მობილბანკში ჩამოთვლილთაგან ერთ-ერთი სასურველი შეთავაზება აირჩიონ და გაიაქტიურონ. ესენია: 

  • 20% PLUS ქულების ქეშბექი New Balance-ში (მაქსიმუმ 100 ლარის PLUS ქულა);
  • 20% PLUS ქულების ქეშბექი Miniso-ში (მაქსიმუმ 100 ლარის PLUS ქულა);
  • 20% PLUS ქულების ქეშბექი Penti-ში (მაქსიმუმ 100 ლარის PLUS ქულა);
  • 20% PLUS ქულების ქეშბექი Yves Rocher-ში (მაქსიმუმ 100 ლარის PLUS ქულა);
  • 20% PLUS ქულების ქეშბექი EA7 Emporio Armani-ში (მაქსიმუმ 100 ლარის PLUS ქულა).

საქართველოს ბანკის შეთავაზებები სრულად შეგიძლიათ იხილოთ ბმულზე.

news banner
ნინო ჭანტურია ავტორი
LIVE
news banner

დღის ტოპ 10 სიახლე











სხვა სიახლეები

ბიზნესი
image უცხოელი პროფესიონალები ადგილობრივებს მენტორობას უწევენ, რაც ზრდის ჩვენი ახალგაზრდების შანსებს, უფრო მაღალანაზღაურებად პოზიციებზე დასაქმდნენ - თემო მაღრაძე

29.06.2026.11:50

მაღალკვალიფიციური უცხოელი IT სპეციალისტების საქართველოში შემოსვლა ადგილობრივი ტალანტების განვითარებას მნიშვნელოვნად აჩქარებს, - ამის შესახებ ტექნოლოგიების ასოციაციის თავმჯდომარემ, თემო მაღრაძემ განაცხადა. მისი თქმით, უცხოელი პროფესიონალები ქართულ ბაზარზე ცოდნასა და საერთაშორისო გამოცდილებას აზიარებენ, მენტორობას უწევენ ადგილობრივ კადრებს და მათ უკეთ დასაქმებასა და უფრო მაღალანაზღაურებადი სამუშაოს მიღებაში ეხმარებიან.

„რაც მეტი უცხოელი, მაღალპროფესიონალი და კვალიფიციური კადრი შემოვა საქართველოში, ჩათვალეთ, რომ ეს ერთიორად დააჩქარებს ქართულ ბაზარზე ტალანტების განვითარებას. როდესაც მხოლოდ საკუთარ წრეში ვართ ჩაკეტილნი და ერთმანეთს ვეხმარებით, ეს ერთია, მაგრამ როდესაც ბაზარზე სხვა მაღალკვალიფიციური პროფესიონალები შემოდიან, ისინი ადგილობრივებს მენტორობას უწევენ, ეხმარებიან, სამუშაო ჯგუფებს ქმნიან და უზიარებენ იმ გამოცდილებას, რომელიც სხვადასხვა, უფრო დიდ და მასშტაბურ პროექტებზე მუშაობისას მიიღეს. ეს ერთიორად ზრდის ჩვენი ახალგაზრდების შანსებსა და პოტენციალს, რომ უფრო მაღალანაზღაურებად პოზიციებზე დასაქმდნენ“, - განაცხადა თემო მაღრაძემ.

მისი განცხადებით, ბოლო წლებში ახალგაზრდების მხრიდან სამშენებლო სექტორისა და პროფესიის დაუფლებისადმი ინტერესი გაიზარდა. მისი თქმით, რამდენიმე წლის წინ გავრცელებული მოლოდინი, რომ მოკლე დროში მაღალი შემოსავლის მიღება მარტივად იყო შესაძლებელი, რეალობას არ შეესაბამებოდა, თუმცა დღეს ამ მიმართულებით დამოკიდებულება იცვლება.

„ძალიან ბევრმა ახალგაზრდამ გადაწყვიტა ამ პროფესიის დაუფლება. ბევრი მათგანი წარმატებულია, ბევრმა დასახულ მიზანს მიაღწია, კარგად შრომობს და მუშაობს. თუმცა, თავდაპირველ ბუმთან შედარებით, ყოველწლიურად იმ ადამიანების რაოდენობა, ვინც ამ მიმართულებაზე აბარებს, ოდნავ შემცირდა, მაგრამ ტენდენცია ცალსახად შესუსტებული არ არის. ამ სფეროს კვლავ ბევრი ირჩევს; იხსნება მრავალი ტექნიკური უნივერსიტეტი და სასწავლებელი, უმაღლეს სასწავლებლებში კი არსებული მიმართულებები ძლიერდება. გარდა ამისა, კომპანიები, როგორიცაა, მაგალითად, ჩვენი Making Science საქართველო, ყოველწლიურად მინიმუმ 100 ადამიანს იყვანენ სტაჟირებაზე  ამ პროგრამას ჩვენ აქსელერაციას ვეძახით. პროგრამის ფარგლებში, 6 თვის განმავლობაში, მათ განვითარებას, ასე ვთქვათ, ხელს ვუწყობთ ანაზღაურებადი, ინდივიდუალური მენტორინგით“, - აღნიშნა მაღრაძემ.

IT სექტორში კადრების დეფიციტის ერთ-ერთ მთავარ მიზეზად პრაქტიკული გამოცდილების ნაკლებობა სახელდება. თემო მაღრაძის განცხადებით, მიუხედავად იმისა, რომ ახალგაზრდების ინტერესი სფეროს მიმართ იზრდება, ტექნიკურ სასწავლებლებში სწავლება რეალურ პროექტებზე მუშაობის პრაქტიკულ კომპონენტს მეტად უნდა მოიცავდეს, რათა ბაზრის მოთხოვნებს უკეთ უპასუხო

 

საქართველოს ეკონომიკური ფორუმი

Powered by Business Insider Georgia

ვრცლად
economic forum

სიახლეების გამოწერა