საქართველოს ბაზარზე Schweppes-ი მოთხოვნადი ხდება | როდის შეიქმნა და რა არის პროდუქტის უპირატესობა
„კოკა-კოლა ბოთლერს ჯორჯიას“ პორტფოლიოში Schweppes-ი შედარებით ახალი პროდუქტია, თუმცა ახალგაზრდებში საკმაოდ დიდი მოწონებით უკვე სარგებლობს.
იმისათვის, რომ Schweppes-ი ქვეყანაში უფრო პოპულარული გახდეს, ბრენდის მწარმოებელი ქართული კომპანია აქტიურად მუშაობს.
პრემიუმ კლასის შეფუთვით Schweppes-ი საქართველოს ბაზარზე სამი გემოთია წარმოდგენილი - მოჰიტო, ჯინჯერ ეილი და ტონიკი.
აღნიშნული პროდუქტი გამოიყენება როგორც პრემიალური გამაგრილებელი სასმელი და ასევე როგორც მასალა მრავალფეროვანი კოქტეილებისთვის. მაგ: ჯინჯერი ელისი და ვისკის ნაზავი, მსოფლიოში განთქმული, კლასიკური კოქტეილია.
2024 წელს Schweppes-ის ბრენდი 241 წლის გახდა. ყველაფერი კი დაიწყო ერთი გამომგონებლის დაჟინებით, რომელიც 40 წლის განმავლობაში ოცნებობდა უალკოჰოლო შამპანურზე და საბოლოოდ მსოფლიოში პირველი გაზიანი სასმელი შექმნა.
სასმელის ისტორია სათავეს იღებს შვეიცარიაში, ჟენევაში. პროდუქტი 1783 წელს იაკობ შვეპსისხელმძღვანელობით შეიქმნა, როდესაც მან გაზიანი მინერალური წყლის წარმოების გზა აღმოაჩინა.
იაკობ შვეპსმა, შექმნა გაზიანი სასმელების ახალი ხელოვნება, ამიტომ მან დახვეწა და დააპატენტა მინერალური წყლის შექმნის საკუთარი პროცესი.
შვეპსმა მალევე გააფართოვა ბიზნესი ჟენევიდან ინგლისში, სადაც მომხმარებლები სასმელს იმდროინდელი დაავადებების სამკურნალოდ იყენებდნენ.
რკო ახალი კოლექცია
სხვა სიახლეები
21.02.2026.03:28
ინვესტიციას მოჰყვება ცოდნა და ტექნოლოგია - ლევან ვეფხვაძე
20.02.2026.22:52
საქართველოს ბიზნეს ასოციაციის აღმასრულებელი დირექტორის ლევან ვეფხვაძის განცხადებით, საქართველოს შრომის ბაზარზე არსებული პრობლემა სტრუქტურულ აცდენასთან არის დაკავშირებული.
როგორც ტელეკომპანია „მაესტროს“ ეთერში გადაცემა Business Insider Georgia-ში სტუმრობისას ლევან ვეფხვაძემ აღნიშნა, ბიზნესის მოთხოვნილ კვალიფიკაციებსა და უმუშევართა არსებული უნარების შორის შეუსაბამობა სულ უფრო თვალსაჩინო ხდება. მისი თქმით, სწორედ ეს სტრუქტურული დისბალანსი განსაზღვრავს შრომის ბაზრის მთავარ გამოწვევას და აისახება ბიზნესის განწყობებსა და BAG ინდექსის მაჩვენებლებშიც.
„სტრუქტურული უმუშევრობა სწორედ იმას ნიშნავს, რომ კვალიფიკაციები ბაზარზე მოთხოვნა-მიწოდებას შორის აცდენილია. ანუ მოთხოვნა-მიწოდება რაოდენობრივი ხომ არ არის მთავარი პროცენტულად, რომ ამდენი სამუშაო ადგილია, ამდენი პროცენტი ვაკანსიაა და ამდენი პროცენტია უმუშევარი. აქ მთავარია რომ არის სტრუქტურული აცდენა კვალიფიკაციებს შორის. ის კვალიფიკაცია რაც ახლა ამ წუთას სჭირდება ბიზნესს და ის კვალიფიკაცია მეორეს მხრივ არის კვალიფიკაცია რომელიც უმუშევარს დღეს აქვს.
აცდენაზე თვითონ ბიზნესმა დაიწყო ძალიან აქტიური მუშაობა, ნაწილობრივ ძალიან გააქტიურებულია მეორეს მხრივ სახელმწიფო, მე ვგულისხმობ პროფესიული განათლების ნაწილში, თუმცა გამოწვევა მაინც რჩება შედარებით მაღალი კვალიფიკაციები, რომელთა მომზადებას სჭირდება დრო.
არის კვალიფიკაციები, რომელიც შეიძლება ექვს თვეში ვასწავლოთ და არის კვალიფიკაციები რომელთაც წლები სჭირდება, რომ ამ კუთხით მოამზადოს და ჩვენ სამწუხაროდ ბოლო ათწლეულების განმავლობაში არასწორი მიმართულებით მივდიოდით. აღნიშნული ქმედებები არ შეესაბამებოდა ბაზარზე არსებულ კონიუნქტურასა და მოთხოვნას, რის შედეგებსაც დღეს ვიმკით“, - აცხადებს ლევან ვეფხვაძე.
მისივე განცხადებით, შრომის ბაზარზე კვალიფიკაციების სტრუქტურული აცდენის დასაძლევად საჭიროა ბიზნესისა და განათლების სექტორის უფრო მჭიდრო თანამშრომლობა, მათ შორის ტრენინგ-ცენტრების განვითარება, პროფესიული გადამზადების პროგრამები. მისივე თქმით, მნიშვნელოვანია ასევე საერთაშორისო პარტნიორების აქტიური ჩართვა და ორმაგი დიპლომების პროგრამების გაფართოება, რათა ბაზარზე მოთხოვნად კვალიფიკაციებთან შესაბამისი ცოდნა და უნარები გაძლიერდეს.
„კვალიფიკაციებზე ძალიან კარგად მოქმედებს სხვათა შორის უცხოური პირდაპირი უცხოური ინვესტიციები იმიტომ, რომ ბევრი კვლევა არსებობს რომელიც ამბობს, რომ ეს არ არის მხოლოდ მონეტარული ასე ვთქვათ კონტრიბუცია რაც შეიძლება ქვეყანაში შემოდიოდეს კონკრეტული ფულის სახით. ამ ფულს მოჰყვება ცოდნა და ტექნოლოგია.
საბოლოო ჯამში, თქვენ რომ ნახოთ ის ქვეყნები რომლებმაც ბოლო პერიოდში თვითონ მიაღწიეს ტექნოლოგიურ წინსვლას - იაფი სამუშაო ძალის პირობებში მოახერხეს და შემოიტანეს ტექნოლოგიები, შემოიყვანეს ინვესტორები და დღეს უკვე ისინიც თავის დამოუკიდებელ ცურვილზე არიან გადასული იმით, რომ ისინი თვითონ არიან კვლევის ნაწილში პირველები თუ არა მეორეები - მსოფლიოში გლობალურად და არიან ძალიან მაღალ კონკურენტუნარიანები“, - განმარტა ვეფხვაძემ.