„რთველისი“ იაპონიის ბაზარზე გავიდა
ქართული ღვინის მწარმოებელი, მუდმივად ხარისხზე ორიენტირებული კომპანია „რთველისი“ იაპონიის ბაზარზე გავიდა. ამის შესახებ, Business Insider Georgia -ს კომპანიის მარკეტინგის მენეჯერმა მარიამ ფსუტურმა განუცხადა. მისივე თქმით, „რთველისმა“ პარტნიორული ხელშეკრულება გააფორმა იაპონიის ერთ-ერთ წამყვან სადისტრიბუციო კომპანიასთან და ამ ხელშეკრულების თანახმად, განახორციელა 10-ზე მეტი დასახელების ალკოჰოლური სასმლის ექსპორტი.
„კომპანია „რთველისმა" კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ნაბიჯი გადადგა საერთაშორისო ბაზარზე და გააფორმა პარტნიორული ხელშეკრულება იაპონიის ერთ-ერთ წამყვან სადისტრიბუციო კომპანიასთან.
აღნიშნული ხელშეკრულების ფარგლებში, უკვე ექსპორტირებულია 10-ზე მეტი დასახელების ღვინო და მაღალალკოჰოლური სასმელი, მათ შორის როგორც ქვევრისა და კლასიკური ხაზის ღვინოები.
პარტნიორი კომპანია ფლობს თანამედროვე სტანდარტების შესაბამის ინფრასტრუქტურას და წარმოდგენილია იაპონიის უმნიშვნელოვანეს ქალაქებში:ტოკიო, ნაგოია, ოსაკა და ფუკუოკა, რაც უზრუნველყოფს „რთველისის" პროდუქციის ხელმისაწვდომობას მთელს იაპონიაში.
თანამშრომლობის ეტაპები აქტიურად ვითარდება – დაწყებულია ერთობლივი კამპანიები, ონლაინ დეგუსტაციები და კომუნიკაცია იაპონელ მომხმარებლებთან.
ეს მნიშვნელოვანი ნაბიჯია ქართული ღვინის პოპულარიზაციისთვის აზიური ბაზრის ერთ-ერთ უმნიშვნელოვანეს ქვეყანასთან.
კომპანია „რთველისი" აგრძელებს აზიურ ბაზარზე გაფართოებას და თავისი წვლილის შეტანას ქართული მეღვინეობის გლობალური განვითარების პროცესში “, - აცხადებს კომპანიის მარკეტინგის მენეჯერი მარიამ ფსუტური.
ცნობისთვის, კომპანია აწარმოებს უმაღლესი ხარისხის ღვინოს და ყურძნისეულ წარმოშობის სხვა ალკოჰოლურ სასმელებს როგორიცაა: კლასიკური ქართული ღვინო, ტრადიციული ქვევრის ღვინო, შუშხუნა ღვინო, ბრენდი და ჭაჭა. „რთველისის“ მიზანი დაარსების დღიდან სახელის დამკვიდრებაა საქართველოს და მსოფლიო ბაზარზე, მაღალი ხარისხითა და დაუვიწყარი გემოებით.
სხვა სიახლეები
ჩვენით დავნერგეთ სისტემა, რომელიც კომპანიის შიგნით კადრს განვითარების შესაძლებლობას აძლევს - ბიოქიმფარმის გენერალური მენეჯერი
11.05.2026.14:30
კადრების დეფიციტი ჩვენთან მძაფრია, რადგანაც არ არსებობს მომიჯნავე სექტორები, - ამბობს ბიოქიმფარმის გენერალური მენეჯერი, რატი ღოლიჯაშვილი, რომელიც ტელეკომპანია „მაესტროს“ ეთერში გადაცემა Business Insider Georgia-ს სტუმარი იყო. რატი ღოლიჯაშვილი განცხადებით, საქართველოში ბიოტექნოლოგიური სექტორის სპეციფიკიდან გამომდინარე, კომპანიებს ხშირად უწევთ კადრების გადამზადებასა და შიდა პროფესიული კომპეტენციების განვითარებაზე მუშაობა.
მისი თქმით, კომპანიაში დაახლოებით 80 თანამშრომელია დასაქმებული და რეგულარულად ხორციელდება ადგილობრივი და საერთაშორისო ექსპერტების ჩართულობით გადამზადების პროგრამები.
ღოლიჯაშვილის განმარტებით, შიდა სისტემის ფარგლებში თანამშრომლებს ეძლევათ შესაძლებლობა განვითარდნენ საინჟინრო, ფარმაცევტული ხარისხის, წარმოებისა და ფაგური ტექნოლოგიების მიმართულებებით, რაც კომპანიის ნიშური ცოდნის გადაცემასა და განვითარებას უზრუნველყოფს.
„ბიოტექნოლოგია ფართო გაგება და დიდი სექტორია. ეს არის ერთ-ერთი ნიშა, რომელშიც კონკურენტული უპირატესობა გვაქვს. თუმცა, გამოვიყენებ შესაძლებლობას და ძალიან დიდ მადლობას გადავუხდი მთელ გუნდს დღეს კომპანიაში 80-მდე ადამიანი მუშაობს. ჩვენ ხშირად გვიწევს კვალიფიკაციის ამაღლების მიზნით გადამზადების პროგრამების ორგანიზება ადგილობრივი და საერთაშორისო ექსპერტების ჩართულობით. ჩვენით დავნერგეთ სისტემა, რომელიც კომპანიის შიგნით კადრს განვითარების შესაძლებლობას აძლევს სხვადასხვა საინჟინრო, ფარმაცევტული ხარისხის, წარმოების, ტექნოლოგიებისა და ფაგების ტექნოლოგიის მიმართულებით. ეს პრობლემური საკითხია, თუმცა თავი გავართვით საერთაშორისო ჩართულობით, ადგილზე ტრენინგებითა და კვალიფიკაციის ამაღლებით. ვცდილობთ, ავიყვანოთ კარგი სასტარტო პოზიციის მქონე პროფესიონალები და, შესაბამისად, შემდეგ მათ ჩვენს ნიშურ ნოუ-ჰაუს ვასწავლით“, - აცხადებს რატი ღოლიჯაშვილი.