„გუდვილი“ - 22 წლიანი ისტორია და ახალი თავი ბრენდის განვითარებაში
„გუდვილი“ - 22 წლიანი ისტორია და ახალი თავი ბრენდის განვითარებაში. ქვეყნის პირველი ჰიპერმარკეტების ქსელი „გუდვილი“ 22 წლის იუბილეს მასშტაბური რებრენდინგით აღნიშნავს.
განახლებული იდენტობა, მომხმარებელზე ორიენტირებული სერვისები და პრემიუმ გამოცდილება - სწორედ ასე ხვდება „გუდვილი“ განვითარების ახალ ეტაპს.
როგორც კომპანიის მენეჯმენტში განმარტავენ, 2025 წელი „გუდვილისთვის“ სიმბოლური თარიღია, რადგანაც ქვეყნის პირველი ჰიპერმარკეტების ქსელი 22 წლის იუბილეს აღნიშნავს. საკუთარ იუბილეს კი „გუდვილი“ სრულიად განახლებული იდენტობით ხვდება.
რებრენდინგი აერთიანებს თანამედროვე ვიზუალურ სტილს და მომხმარებელზე კიდევ უფრო ორიენტირებულ
მიდგომებს.
ცნობილია, რომ 2000-იან წლებში, როცა ქართული საცალო ვაჭრობა მხოლოდ იწყებდა განვითარებას, „გუდვილმა“ პირველმა შესთავაზა მომხმარებელს სრულიად ახალი გამოცდილება - ჰიპერმარკეტი, სადაც მაღაზია უბრალოდ პროდუქტის შეძენის ადგილი არ იყო, არამედ ის იყო ცხოვრების სტილის ნაწილი.
დღეს, 22 წლის შემდეგ, ბრენდი აგრძელებს საცალო ვაჭრობის სტანდარტების ჩამოყალიბებას საქართველოში - ამჯერად ახალი იდენტობითა და რებრენდინგით, რომელიც სრულად პასუხობს თანამედროვე მომხმარებლის მოლოდინებს.
კომპანიის ცნობით, ბრენდის ახალი იდენტობა - თანამედროვე და ღირებულებებზე დაფუძნებული. 2024 წელს განხორციელებული რებრენდინგის ფარგლებში განახლდა „გუდვილის“ ლოგო და მთლიანად ბრენდის ვიზუალური ენა.
ახალი Wordmark ლოგო და პატერნი წარმოადგენს თანამედროვე ფორმებში მოქცეულ სახელს - „Goodwill“ - რომელშიც ინტეგრირებულია „G“ ასო და რიცხვი 1, რაც სიმბოლურად აღნიშნავს იმას, რომ „გუდვილი“ არის პირველი ჰიპერმარკეტი საქართველოში, რომელიც ისწრაფვის განვითარებისკენ და ნერგავს ინოვაციებს.
პროექტის ფარგლებში განახლდა ასევე ფერთა პალიტრაც: Deep Green, Golden Beige და Warm Beige ქმნიან ელეგანტურ და თანამედროვე ვიზუალურ იდენტობას.
„ჩვენთვის ეს რებრენდინგი მხოლოდ ვიზუალური ცვლილება არ არის — ეს არის ახალი ნაბიჯი მომხმარებელთან კომუნიკაციის გასაძლიერებლად. გუდვილი ყოველთვის იყო და იქნება ადგილი, სადაც მაღალი ხარისხი, ადამიანური ურთიერთობები და ყოველდღიური სანდოობა ერთიანდება. ამ ახალი ეტაპით კი მომავალს ვხვდებით თამამად!“, - აცხადებს „გუდვილის“ მარკეტინგის ხელმძღვანელი გურანდა არჩუაძე.
Premium გამოცდილება - ყველა დეტალში
გუდვილი მომხმარებელს სთავაზობს:
გუდვილში შოპინგი არის შერწყმა ხარისხის, კომფორტის და სიახლის აღმოჩენის პროცესის.
მისია და ღირებულებები
ბრენდის მისიაა შექმნას საუკეთესო შოპინგის გამოცდილება, რაც მომხმარებელთა ცხოვრების ხარისხს აუმჯობესებს. პარალელურად, კომპანია ზრუნავს თანამშრომლებზე, ქმნის მათთვის პროფესიული ზრდის სივრცეს და ხელს უწყობს მათ კეთილდღეობას.
ბრენდის ღირებულებებია:
გუდვილი - ტრადიციაზე დაფუძნებული ინოვაცია
გუდვილმა ბოლო ორი ათწლეულის განმავლობაში შეძლო, გაეერთიანებინა ევროპული სტანდარტები, ქართული ღირებულებები და თანამედროვე ტრენდები. დღეს ის აგრძელებს განვითარებას და ბაზარზე ლიდერობას იმავე ერთგულებით, რაც მას წლების განმავლობაში გამოარჩევს.
გუდვილი - შენი გემრიელი ცხოვრებისთვის.
რებრენდინგის კვლევებსა და პროცესებში მონაწილეობდა პიარ სააგენტო „ჯეპრა“.
სხვა სიახლეები
ახალგაზრდა ანტერპრენერების დასაფინანსებლად პროკრედიტ ბანკსა და EBRD-ს შორის 15 მილიონი ევროს სასესხო ხელშეკრულება გაფორმდა
02.03.2026.16:50
პროკრედიტ ბანკი პირველი ბანკია საქართველოში, სადაც ახალგაზრდა მეწარმეები “Youth in Business Caucasus” პროგრამით სარგებლობას შეძლებენ.
ევროპის რეკონსტრუქციისა და განვითარების ბანკმა (EBRD) 35 წლამდე მეწარმეების მხარდასაჭერად, პროკრედიტს 15 მილიონი ევროს საკრედიტო რესურსი გამოუყო. შედეგად, ახალგაზრდებისთვის დაფინანსების ახალი შესაძლებლობა შეიქმნება.
“Youth in Business Caucasus” პროგრამა უკვე მოქმედებს სომხეთსა და აზერბაიჯანში და მიზნად ისახავს ახალგაზრდების მიერ მართული მიკრო, მცირე და საშუალო ბიზნესებისთვის ფინანსებზე წვდომის ზრდას, იმ ბარიერების შემცირებით, რასაც ახალი თაობის ანტერპრენერები ხშირად აწყდებიან საკრედიტო ისტორიის სიმცირის, არასაკმარისი უზრუნველყოფის ან ბაზარზე შეზღუდული წვდომის გამო.
ფინანსურ რესურსთან ერთად, პროგრამა არაფინანსურ მხარდაჭერასაც მოიცავს. საკონსულტაციო და განვითარების კომპონენტები პროგრამის მონაწილეებს მენეჯერული უნარების გაძლიერებაში, კონკურენტუნარიანობის ზრდასა და ბიზნესის გრძელვადიან მდგრად განვითარებაში ეხმარება.
“ჩვენთვის მნიშვნელოვანია გარემო, სადაც ბიზნესის განვითარება არ იზღუდება ასაკით, სქესით ან გეოგრაფიული მდებარეობით. სწორედ ამიტომ ვნერგავთ მიზნობრივ პროგრამებს სხვადასხვა სეგმენტის მხარდასაჭერად. ფინანსებზე ხელმისაწვდომობის ზრდა და განვითარების თანაბარი შესაძლებლობების შექმნა ჩვენი საბანკო მოდელისა და სტრატეგიის მნიშვნელოვანი ნაწილია. Youth in Business Caucasus პროგრამა სწორედ ამ ხედვის გაგრძელებაა - ის აძლიერებს ჩვენს ინკლუზიურ მიდგომას და ქმნის საფუძველს უფრო ფართო და მდგრადი ეკონომიკური ჩართულობისთვის. მოხარულები ვართ, რომ პროგრამა საქართველოში პირველად სწორედ პროკრედიტ ბანკში ამოქმედდება.“ - ელენე ცინცაძე, პროკრედიტ ბანკის დირექტორი.
პროკრედიტ ბანკი საქართველოში 1999 წლიდან ოპერირებს და მნიშვნელოვან როლს ასრულებს ქვეყნის ბიზნეს სექტორის გაძლიერებასა და განვითარებაში. EBRD კი ქვეყანაში 1996 წლიდან საქმიანობს და ამ დროისთვის 5.7 მილიარდ ევროზე მეტი ინვესტიცია აქვს განახორციელებული 318 პროექტის ფარგლებში.
პროკრედიტ ბანკსა და EBRD-ს შორის მრავალწლიანი თანამშრომლობა მცირე და საშუალო ბიზნესის, მწვანე ეკონომიკისა და ინკლუზიური დაფინანსების მიმართულებებს მოიცავს. ახალგაზრდა მეწარმეების მხარდამჭერი პროგრამის დაწყება, მდგრადი პარტნიორობის კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ეტაპია.