დაჯავშნეთ მაგიდა რესტორანში Rezto-ს აპლიკაციიდან და ისარგებლეთ 10%იანი ფასდაკლებით SOLO Mastercard World Elite ბარათით გადახდისას
წამყვანი სარესტორნო პლატფორმა Rezto მომხმარებელს სრულიად განახლებულ მობილურ აპლიკაციას სთავაზობს, რომელიც ჯავშნის მეტად სწრაფ, კომფორტულ და დაცულ გამოცდილებას უზრუნველყოფს. Rezto საშუალებას აძლევს მომხმარებელს რამდენიმე წამში დაჯავშნონ მაგიდა და შეუკვეთონ მენიუ წინასწარ სასურველ რესტორანში — სახლიდან გაუსვლელად, სატელეფონო ზარის, დამატებითი შეფერხებებისა და ლოდინის გარეშე, SOLO Mastercard ბარათის მფლობელები კი აპლიკაციით ჯავშნის განხორციელებისას 20%-იან ფასდაკლებას მიიღებენ.
განახლებული Rezto აპლიკაცია ხელმისაწვდომია iOS და Android პლატფორმებზე და მოიცავს გაუმჯობესებულ ინტერფეისს, მაღალ სიჩქარეს, ოპტიმიზებულ ძიებასა და უსაფრთხო გადახდებს.
დავით წიკლაური, Rezto-ს დამფუძნებელი:
„ჩვენ გვინდოდა მომხმარებლებისთვის ისეთი ციფრული გამოცდილება შეგვექმნა, რომელიც მაქსიმალურ კომფორტს, სისწრაფეს და გამართულ პროცესს უზრუნველყოფს. Rezto-ს ახალი აპლიკაცია სწორედ ამ მიზნის გაგრძელებაა. განსაკუთრებით ვამაყობთ SOLOსთან და Mastercard-თან თანამშრომლობით, რომელიც მომხმარებლებს რეალურ უპირატესობას აძლევს — 10%-იან ფასდაკლებას ყველა ჯავშანზე.
დავით ზღუდაძე, Mastercard-ის ვიცე-პრეზიდენტი საქართველოსა და სომხეთში:
„Mastercard მუდმივად ცდილობს მომხმარებლებისთვის ისეთი ღირებულება შექმნას, რომელიც ციფრული ცხოვრების წესს ამარტივებს და აუმჯობესებს. Rezto-სთან თანამშრომლობა ამ ხედვის ნათელი გამოხატულებაა. ჩვენთვის მთავარია ადგილობრივი ეკოსისტემის გაძლიერება და ინოვაციური პარტნიორობების მხარდაჭერა, რომლებიც გასტრონომიას, კულტურას, ტექნოლოგიებსა და მომხმარებლის ინტერესებს აერთიანებს.“
Rezto და Mastercard მომავალშიც განაგრძობენ ერთობლივ ინიციატივებს, რომლებიც საქართველოში ციფრულ განვითარებასა და თანამედროვე მომხმარებელზე მორგებულ სერვისებს უწყობს ხელს.
სხვა სიახლეები
21.02.2026.03:28
ინვესტიციას მოჰყვება ცოდნა და ტექნოლოგია - ლევან ვეფხვაძე
20.02.2026.22:52
საქართველოს ბიზნეს ასოციაციის აღმასრულებელი დირექტორის ლევან ვეფხვაძის განცხადებით, საქართველოს შრომის ბაზარზე არსებული პრობლემა სტრუქტურულ აცდენასთან არის დაკავშირებული.
როგორც ტელეკომპანია „მაესტროს“ ეთერში გადაცემა Business Insider Georgia-ში სტუმრობისას ლევან ვეფხვაძემ აღნიშნა, ბიზნესის მოთხოვნილ კვალიფიკაციებსა და უმუშევართა არსებული უნარების შორის შეუსაბამობა სულ უფრო თვალსაჩინო ხდება. მისი თქმით, სწორედ ეს სტრუქტურული დისბალანსი განსაზღვრავს შრომის ბაზრის მთავარ გამოწვევას და აისახება ბიზნესის განწყობებსა და BAG ინდექსის მაჩვენებლებშიც.
„სტრუქტურული უმუშევრობა სწორედ იმას ნიშნავს, რომ კვალიფიკაციები ბაზარზე მოთხოვნა-მიწოდებას შორის აცდენილია. ანუ მოთხოვნა-მიწოდება რაოდენობრივი ხომ არ არის მთავარი პროცენტულად, რომ ამდენი სამუშაო ადგილია, ამდენი პროცენტი ვაკანსიაა და ამდენი პროცენტია უმუშევარი. აქ მთავარია რომ არის სტრუქტურული აცდენა კვალიფიკაციებს შორის. ის კვალიფიკაცია რაც ახლა ამ წუთას სჭირდება ბიზნესს და ის კვალიფიკაცია მეორეს მხრივ არის კვალიფიკაცია რომელიც უმუშევარს დღეს აქვს.
აცდენაზე თვითონ ბიზნესმა დაიწყო ძალიან აქტიური მუშაობა, ნაწილობრივ ძალიან გააქტიურებულია მეორეს მხრივ სახელმწიფო, მე ვგულისხმობ პროფესიული განათლების ნაწილში, თუმცა გამოწვევა მაინც რჩება შედარებით მაღალი კვალიფიკაციები, რომელთა მომზადებას სჭირდება დრო.
არის კვალიფიკაციები, რომელიც შეიძლება ექვს თვეში ვასწავლოთ და არის კვალიფიკაციები რომელთაც წლები სჭირდება, რომ ამ კუთხით მოამზადოს და ჩვენ სამწუხაროდ ბოლო ათწლეულების განმავლობაში არასწორი მიმართულებით მივდიოდით. აღნიშნული ქმედებები არ შეესაბამებოდა ბაზარზე არსებულ კონიუნქტურასა და მოთხოვნას, რის შედეგებსაც დღეს ვიმკით“, - აცხადებს ლევან ვეფხვაძე.
მისივე განცხადებით, შრომის ბაზარზე კვალიფიკაციების სტრუქტურული აცდენის დასაძლევად საჭიროა ბიზნესისა და განათლების სექტორის უფრო მჭიდრო თანამშრომლობა, მათ შორის ტრენინგ-ცენტრების განვითარება, პროფესიული გადამზადების პროგრამები. მისივე თქმით, მნიშვნელოვანია ასევე საერთაშორისო პარტნიორების აქტიური ჩართვა და ორმაგი დიპლომების პროგრამების გაფართოება, რათა ბაზარზე მოთხოვნად კვალიფიკაციებთან შესაბამისი ცოდნა და უნარები გაძლიერდეს.
„კვალიფიკაციებზე ძალიან კარგად მოქმედებს სხვათა შორის უცხოური პირდაპირი უცხოური ინვესტიციები იმიტომ, რომ ბევრი კვლევა არსებობს რომელიც ამბობს, რომ ეს არ არის მხოლოდ მონეტარული ასე ვთქვათ კონტრიბუცია რაც შეიძლება ქვეყანაში შემოდიოდეს კონკრეტული ფულის სახით. ამ ფულს მოჰყვება ცოდნა და ტექნოლოგია.
საბოლოო ჯამში, თქვენ რომ ნახოთ ის ქვეყნები რომლებმაც ბოლო პერიოდში თვითონ მიაღწიეს ტექნოლოგიურ წინსვლას - იაფი სამუშაო ძალის პირობებში მოახერხეს და შემოიტანეს ტექნოლოგიები, შემოიყვანეს ინვესტორები და დღეს უკვე ისინიც თავის დამოუკიდებელ ცურვილზე არიან გადასული იმით, რომ ისინი თვითონ არიან კვლევის ნაწილში პირველები თუ არა მეორეები - მსოფლიოში გლობალურად და არიან ძალიან მაღალ კონკურენტუნარიანები“, - განმარტა ვეფხვაძემ.