2025 წელს გაყიდვების 50%-იან ზრდას ველოდებით - „თოლია“ სანაყინეების ქსელს აფართოებს
თოლია - Tolia სანაყინეების ქსელის გაფართოებას აგრძელებს. როგორც Business Insider Georgia-სთან კომპანია „თოლიას“ მარკეტინგის დირექტორმა სანდრო ლომთაძემ განაცხადა, 2025 წელს ამ მიმართულებით გაყიდვების 50%-იანი ზრდაა ნავარაუდები.
ამ დროისათვის „თოლია“ ქვეყნის მასშტაბით რამდენიმე ათეულ სანაყინეს ფლობს.
„დღეისათვის „თოლია“ აერთიანებს 30 ობიექტს. მათ შორის ერთ-ერთი, პეკინის გამზირზე მდებარე ობიექტი, სულ რაღაც 2 კვირის უკან გაიხსნა. ასევე უახლოეს მომავალში დაგეგმილია ახალი ობიექტის გახსნა მარჯანიშვილზე. რაც შეეხება „თოლიას“ სანაყინეების მოცვას, თბილისის გარდა ობიექტები გაქვს ბათუმსა და ქუთაისში.
ვგეგმავთ, რომ ზაფხულისთვის ბათუმში კიდევ მინიმუმ 2 ობიექტი დავამატოთ“, - აცხადებს სანდრო ლომთაძე.
„თოლიას“ მარკეტინგის დირექტორის თქმით, სანაყინეები ქსელის გაფართოების პარალელურად იზრდება გაყიდვებიც.
„ობიექტების გახსნასთან ერთად იზრდება გაყიდვებიც. თუმცა მნიშვნელოვანია, რომ თითონ ცალკე აღებულ სანაყინეშიც იზრდება ბრუნვის მაჩვენებლები. 2025 წელს გაყიდვების დაახლოებით 50%-იან ზრდას ვარაუდობთ. თუმცა გაქვს შესაბამისი გეგმები და ამბიციებით, თუ რატომ უნდა მივაღწიოთ ასეთ ზრდას“, - ამბობს „თოლიას“ წარმომადგენელი.
სანაყინეების მაგალითზე, გაყიდვები პიკს ივნის-ივლისში აღწევს, ხოლო ყველაზე მოთხოვნად ნაყინად „თოლიას“ მენეჯმენტი ვანილის ნაყინს ასახელებს. მეორე პოზიციაზე შოკოლადის ნაყინია.
„თუმცა ვანილის ნაყინს ერთპიროვნული ლიდერობა აქვს და სხვა ნაყინებთან შედარებით ძალიან წინ არის“, - აცხადებს „თოლიას“ მარკეტინგის დირექტორი.
„თოლია“ დღეისათვის ნაყინის ბაზრის ლიდერი კომპანიაა და მას კონკურენტებიდან რამდენიმე ფაქტორი გამოარჩევს, შესაბამისად გამორჩეულია „თოლიას“ სანაყინეებიც და მისი მენიუ.
„პირველი, სხვა კომპანიებთან შედარებით „თოლიას“ სანაყინეების მოცვლა აქვს ძალიან დიდი. მეორე, თვითონ ბრენდი „თოლია“ ბაზარზე უკვე ძალიან ძლიერი ბრენდია. ანუ არამხოლოდ სანაყინეების მიმართულებით, არამედ ინდუსტრიული ნაყინების მიმართულებითაც. „თოლია“ არის ერთ-ერთი გამოცდილი ბრენდი. ჩვენს სანაყინეებში პროდუქციის საკმაოდ დიდი მრავალფეროვნებაა. ყველაფერთან ერთად გაქვს ასევე მომხმარებლების ლოიალურობა“, - ამბობს „თოლიას“ მარკეტინგის დირექტორი.
დღის ტოპ 10 სიახლე
ჩვენი მიზანია გავხდეთ საქართველოს წამყვანი სასტუმრო - Le Méridien Batumi-ს ახალი გენერალური მენეჯერი
სხვა სიახლეები
კოკა-კოლას „წლის რეგიონი“ - დაჯილდოება თანამშრომლებისა და პარტნიორების წახალისებისთვის
13.02.2026.21:56
თანამშრომლებზე ზრუნვის, წახალისებისა და მოტივაციის ზრდის მიზნით, კომპანია „კოკა-კოლა ბოთლერს ჯორჯიამ“ კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი პროექტი ტრადიციად აქცია. 13 თებერვალს, ქობულეთში, სასტუმრო „ჯორჯია პალასმა“ დაჯილდოების ცერემონიას „წლის რეგიონი“ უმასპინძლა, სადაც კომპანიამ რეგიონებში მოქმედი პარტნიორები დააჯილდოვა.
„წლის რეგიონი“- ეს არის კომპანია „კოკა-კოლა ბოთლერს ჯორჯიას“ მიერ რეგიონებში მომუშავე პარტნიორებისთვის შექმნილი დაჯილდოება, რომლის მთავარი მიზანი თანამშრომლების წახალისება და დასახული გეგმების გუნდურად შესრულების ხელშეწყობაა. ეს ჯილდო მადლიერების ჟესტია იმ პარტნიორების მიმართ, რომელთაც კომპანიის წარმატებაში ყოველდღიური წვლილი შეაქვთ.
„ეს არის კოკა-კოლას პარტნიორების დაფასება, რაც აუცილებელია მოტივაციისთვის. მოტივაციისა და პატივისცემისთვის ეს დაჯილდოება არის ჩვენი სიმდიდრე. ეს არ არის მხოლოდ შეხვედრა შეხვედრისთვის, ეს ჩვენი - კოკა-კოლას - დიდი ოჯახის შეკრების პრეზენტაცია, სადაც ვაჩვენებთ რამდენად პატივს ვცემთ დიდ ბიზნესსა და ჩვენს ქვეყანას, რომელსაც ვემსახურებით. ამით ჩვენ გამოვხატავთ ჩვენს დამოკიდებულებას ქვეყანასთან, ოჯახებთან, ბიზნესთან; რაც მთავარია ჩვენ ერთმანეთს ყოველ წელს ვუმტკიცებთ, რამდენად გავიზარდეთ ჩვენ თვითონ. ცოტა სხვანაირად რომ ავხსნა - ეს კონკურსია ცოდნის, დისციპლინის, ნდობისა და ერთობლიობის. ეს მრავალფეროვანი შეფასებაა. გვეამაყება რომ ჩვენი როლი სახელმწიფოს ეკონომიკაში ძალიან მნიშვნელოვანია. ათასობით ადამიანი და ოჯახი მონაწილეობს ამ პროცესში“, - განაცხადა კომპანია "კოკა-კოლა ბოთლერს ჯორჯიას" სამეთვალყურეო საბჭოს თავმჯდომარემ თემურ ჭყონიამ.
თანამშრომლების დაფასება და მათი პროფესიული ზრდის მხარდაჭერა კი “კოკა-კოლა ბოთლერს ჯორჯიას” კორპორატიული კულტურის განუყოფელი ნაწილია. კომპანიას რეგიონებში პარტნიორებთან მრავალწლიანი თანამშრომლობის გამოცდილება აქვს, მსგავსი ინიციატივა კი კიდევ ერთხელ ხაზს უსვამს იმ მხარდაჭერას, რომელსაც კომპანია თითოეულ დასაქმებულს სთავაზობს. დაჯილდოება “წლის რეგიონი” იმ უწყვეტი პროცესის ნაწილია, რომელსაც თანამშრომლების პროფესიულ განვითარებაში ინვესტირება ჰქვია. კომპანიის მიზანია შექმნას გარემო, სადაც თითოეული თანამშრომელი და პარტნიორი, საკუთარი შრომის შედეგსა და დაფასებას ხედავს.
განვითარებაზე, ზრდასა და პროგრესზე ორიენტირებული კრიტერიუმების მიხედვით, საუკეთესო შედეგების მქონე რეგიონები, კომპანია “კოკა-კოლამ” 6 სხვადასხვა ნომინაციაში გამოავლინა და გამარჯვებულებს სპეციალური პრიზები გადასცა.
კოკა-კოლას პარტნიორები რეგიონებიდან შემდეგ ნომინაციებში დაჯილდოვდნენ:
გამარჯვებულებს სპეციალური პრიზები - კოკა-კოლას ოქროს ბოთლი, კოკა-კოლას ბრენდირებული საჩუქრების ყუთი, საერთაშორისო სერტიფიკატი და ფულადი ჯილდო გადაეცათ. რეგიონების შეფასება კი ისეთ რამდენიმე მნიშვნელოვან კრიტერიუმს ეფუძნებოდა, როგორიცაა გასულ წელთან შედარებით მიღწეულ შედეგები, გეგმის შესრულების ხარისხი, კონტრიბუცია, RGM - შემოსავლის ზრდის მენეჯმენტი და მარკეტინგული აქტივობები.
კომპანია “კოკა-კოლა ბოთლერს ჯორჯიასგან” თანამშრომლების წახალისება უკვე ტრადიციაა, რაც მათი შრომისა და მიღწევის დაფასებას ემსახურება.
